|
SBS - работа в Великобритании
Программа SBS (Sector Based Scheme) позволяет не гражданам стран Европейского Экономического Сообщества
(к которым относится и Россия) официально (обеспечивается разрешение на работу) работать в Великобритании в
следующих областях:
- участник может работать только у работодателя, который оформил для него разрешение на работу (Work Permit); - возраст участника – от 18 до 30 лет; - во время оформления разрешения на работу участник должен находиться вне Великобритании; - участник должен обладать уровнем английского языка, достаточным для выполнения подобранной работы; - работодатель может потребовать наличие опыта работы для определенных позиций. Необходимые документы: - Анкета; - Мотивационное письмо (Cover Letter); - Резюме (CV); - 1 рекомендация с предыдущего места работы или учебы; - Копия заграничного паспорта (если есть в наличии); - 2 фото с улыбкой. Документы должны быть на английском языке, или иметь перевод. Условия программы: - В рамках программы SBS разрешение на работу выдается на срок до 1 года; - Продолжительность программы – как правило, 1 год (в редких случаях меньше); - Поиск места работы и оформление разрешения на работу занимает 3-4 месяца; - Предлагается одна позиция. После вступления в программу, участник не может отвергнуть или изменить место работы, до или после прибытия в Великобританию; - Владельцем разрешения на работу является работодатель, принимающий участника. Внести изменения в разрешение на работу невозможно. Работать у другого работодателя, а также работать по совместительству запрещено. - Не гарантируется размещение в определенной части страны по желанию участника; - Приветствуется участие в программе семейных пар (выезд с детьми невозможен); - На время работы в Великобритании участник обладает всеми правами временного иностранного работника. Его права защищены законодательством Великобритании, деятельностью профсоюзов; - Заработная плата составляет от 4.85 фунта стерлингов в час (минимальная зарплата в Великобритании); - Рабочая неделя – 40 часов (по согласованию с работодателем, возможна сверхурочная работа. Сверхурочная работа может оплачиваться по повышенной ставке); - Оплачиваются больничные листы и двухнедельный отпуск по окончании годового контракта. |