Все о работе и образовании за границей
Общее Работа Образование Иммиграция Новости
AU Pair
WORK&TRAVEL USA
Work&Study Canada
Work&Study Australia
Study and Work in Spain
Work Experience USA
Camp Counselors USA
USEH - стажировки студентов
Career Training USA
Трудоустройство в США - Internship USA, Trainee USA
Как студенту найти работу на лето в США?
Работа на круизных судах - общая информация
Работа на круизных судах - условия проживания
Работа на круизных судах - правила поведения
Работа на круизных судах - круизные компании
Поиск работы в США в сфере информационных технологий - введение
Поиск работы в США в сфере информационных технологий - ниша
Поиск работы в США в сфере информационных технологий - Резюме написано. Что дальше?
Поиск работы в США в сфере информационных технологий - слагаемые успеха
Show Leaders' Program (Египет, ОАЭ, Турция)
Программа сезонных аграрных рабочих (SAWS), Великобритания
Программа для квалифицированных специалистов (HSMP), Великобритания
SBS - работа в Великобритании
Как написать резюме?
6 мифов о получении работы в американской компании

Иммиграционная программа для квалифицированных специалистов в Великобритании
/Highly Skilled Migrant Program (HSMP)/

Эта программа была представлена Правительством страны в январе 2002.
Данная иммиграционная категория была сформирована с целью привлечения специалистов с качественными профессиональными квалификациями и опытом работы в профессиональной области для работы в Соединенном Королевстве без предварительного предложения рабочего места.
Главное отличие программы HSMP от обычного разрешения на работу - специалисту не нужно иметь конкретного предложения от работодателя. Он может наняться на работу, а может открыть собственный бизнес. Первоначально на 12 месяцев получает вид на жительство на себя и членов семьи, после истечения данного срока- на 3 года, затем - постоянное резиденство.
13 января 2003 года Immigration and Nationality Directorate утвердил поправку набора минимального количества очков, требуемого от кандидатов, подающих заявление на участие в программе HSMP. Количество необходимых очков стало равно 75 баллам.
С 31 ОКТЯБРЯ 2003 ГОДА ДЕЙСТВУЮТ НОВЫЕ ДОПОЛНЕНИЯ К ТРЕБОВАНИЯМ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ HSMP
МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ТРЕБУЕМЫХ БАЛЛОВ 65
НОВАЯ СХЕМА ДЛЯ МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ - ДО 28 ЛЕТ
УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ, СОСТОЯЩИЕ В ЗАРЕГИСТРИРОВАННОМ БРАКЕ ИЛИ ГРАЖДАНСКИХ ОТНОШЕНИЯХ, МОГУТ ЗАРАБОТАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ 10 БАЛЛОВ ЕСЛИ ИХ ПАРТНЕРЫ ТАКЖЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ.
Существует пять основных направлений, по которым производится подсчет баллов. Минимальное количество баллов, принимаемых к рассмотрению, 65. Возникает вопрос, по всем ли категориям следует делать подсчет баллов для набора необходимых 65 очков? Действительно, каждая из ниже перечисленных категорий позволяет оценить лишь отдельные качества кандидата, однако не следует разочаровываться если по некоторым из категорий кандидатам не удается набрать высокий балл. Общее количество набранных баллов должно быть не менее 65, и для принимающей комиссии не важно, в какой категории вы получили максимальную оценку. Не столь существенно, что по отдельным областям ваш балл существенно уступает более сильным другим, главное чтобы их общее количество не было меньше чем 65.
Образование - максимальное количество очков по этому пункту 30 баллов - это значение соответствует степени доктора наук. Минимальное значение 15 баллов присваивается за высшее образование и 25 за окончание аспирантуры. Каждый из уровней полученного образования должен соответствовать образовательным стандартам Великобритании и быть утвержденным институтом NARIC, находящимся в Лондоне и позволяющим оценить квалификации специалистов, полученные за пределами Великобритании.
Опыт работы:
Схема для молодых людей - до 28 лет. Данная схема применима только к молодым людям, кому еще не сравнялось 28 лет на момент подачи заявления в Программе HSMP. Опыт работы участника должен быть на уровне дипломированного специалиста или в должности, обычно выполняемой дипломированным специалистом.
-25 баллам соответствуют 2 года опыта работы на полную ставку (full-time),
-35 баллов начисляют за 4 года опыта работы,
-50 баллами аппликат будет награжден если один год из упомянутых 4 лет проработал в должности руководителя мелкого и среднего звена, старшего специалиста.
После 28 лет действует следующая схема:
-25 баллов могут быть набраны участниками, проработавшими в профессиональной сфере 5 лет, такое же количество баллов набирает кандидат, имеющий степень доктора наук, однако для него требуется лишь 3 года опыта работы в его профессиональной сфере.
-35 баллов могут быть начислены за 5 лет опыта работы в профессиональной сфере, из которых 2 года кандидат занимал должность старшего сотрудника или руководителя.
-50 баллам соответствуют 10 лет работы в профессиональной области, 5 лет из которых должны были пройти на возглавляющих позициях.
Заработки - баллы присваиваются по уровню дохода в профессиональной области в стране проживания кандидата за последнее время. Доход от различного рода инвестиций и сбережения не принимаются в расчет. В качестве доказательства дохода от кандидатов требуется предоставление данных об их денежных поступлений за 12 месяцев, предшествующих подаче заявления. Предоставление документов не за последние 12 месяцев, а за более ранние сроки может быть исключением при условии, что кандидат предоставит все необходимые документы, а также обоснует вескую причину, повлекшую изменение в правилах и использование более ранних сроков. От кандидатов требуется представление соответствующей документации из налоговых органов об уплате налогов на декларируемые суммы. Уровни заработка уменьшены для тех, кому еще нет 28 лет.
Участники программы, состоящие в зарегистрированном браке или гражданских отношениях, могут заработать дополнительные 10 баллов, если их партнеры также квалифицированные специалисты. В данном случае партнер участника также должен иметь квалификацию и/или опыт работы на уровне дипломированного специалиста.
Достижения в предметной области - учитываются лишь своего рода незаурядные заслуги кандидата в профессиональной области, представляющие собой важную ценность для мирового сообщества. Достижения кандидата в каких-либо областях деятельности, однако, позволяют набрать меньшее количество баллов и должны быть соответствующим образом подтверждены в том, что они действительно несут какую-либо ценность в предназначенной для них области.
Приоритетные направления - время от времени определенные области, в которых наблюдается недостаток кадров объявляются приоритетными с целью стимулирования притока специалистов.
Кандидаты также должны демонстрировать следующие качества:
Способность продолжать деятельность в профессиональной области.
Достаточные материальные средства для обеспечения себя и близких в Великобритании. Кандидат не может обращаться за материальной поддержкой в социальные органы.
Намерение переехать в Великобританию на постоянное место жительства.

Программа HSMP. Процедура

Вы можете ознакомиться с процедурой подачи документов по программе Highly Skilled Migrant Programme (HSMP).
Важным отличием HSMP от других иммиграционных программ является то, что документы в Immigration and Nationality Directorate Великобритании могут подаваться адвокатом по поручению клиента в то время когда кандидат находиться в своей стране или в Великобритании. Также повторно обращаем внимание на главное отличие HSMP от обычного разрешения на работу - специалист не обязан иметь конкретного предложения от работодателя. Он может наняться на работу, а может открыть собственный бизнес.
С 31 ОКТЯБРЯ 2003 ГОДА ДЕЙСТВУЮТ НОВЫЕ ДОПОЛНЕНИЯ К ТРЕБОВАНИЯМ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ HSMP
МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО ТРЕБУЕМЫХ БАЛЛОВ 65
- НОВАЯ СХЕМА ДЛЯ МОЛОДЫХ ЛЮДЕЙ - ДО 28 ЛЕТ
УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ, СОСТОЯЩИЕ В ЗАРЕГИСТРИРОВАННОМ БРАКЕ ИЛИ ГРАЖДАНСКИХ ОТНОШЕНИЯХ, МОГУТ ЗАРАБОТАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ 10 БАЛЛОВ ЕСЛИ ИХ ПАРТНЕРЫ ТАКЖЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
Процедура
1. На первом этапе, для оценки ваших шансов иммиграционным специалистом (адвокатом), вам нужно предоставить драфты (проекты) на английском языке перечисленных ниже документов. Данный список не должен вводить вас в замешательство, поскольку является полным перечислением всех документов по всем категориям. Заметьте, что не обязательно набрать 65 баллов по всем категориям. Если у вас нет научных трудов и (или) нет необходимого уровня минимального годового дохода, но набираете суммарно 65 баллов по другим категориям - вы можете участвовать в данной программе.
Документы, необходимые для предоставления на участие в HSMP:
Дипломы и сертификаты об образовании.
Рекомендательные письма с места учебы.
Рекомендательные письма с места работы.
Доказательства владения бизнесом.
Справки о зарплате.
Справки об уплате подоходного налога.
Бухгалтерская отчетность по компании, отражающая ваши заработки.
Копия CV с подтверждающими содержание документами.
Список опубликованных работ и статей.
Подтверждения о стипендиях специальных фондов.
Профессиональные призы и награды.
Патенты и интеллектуальная собственность.
Научные труды.
Подтверждение квалификации по мужу/жене.
Дополнительные разъяснения по представленному списку.
Образование. Копия диплома с сертифицированным переводом. Если полученное вами образование не распознается в Великобритании, ваши документы должны быть представлены в NARIC для проведения оценки уровня вашего образования. Здесь будет оценено количество баллов с которыми может быть ассоциирован уровень вашего образования. Для вузов стран бывшего СССР баллы обычно распределяются следующим образом: 15-и баллам ставится в соответствие диплом о высшем образовании, 25-и баллам - степень кандидата наук и 30-и баллам - степень доктора.
Опыт работы. Рекомендательные письма, референты от ваших работодателей, подтверждающие информацию содержащуюся в вашем Резюме или Curriculum Vitae будут необходимы. Опыт работы в руководящей должности также должен быть подтвержден соответствующими референтами с места работы или референтами от независимых лиц в случае если вы является частным предпринимателем. Уровню руководящих должностей соответствуют следующие - директор малого предприятия, глава департамента или руководитель проекта, звена в государственной или частной структуре и т.п.
Для тех, кому нет 28 лет.
-25 баллов начисляется за 2 года опыта работы,
-35 баллам соответствуют 4 года опыта работы,
-50 баллов начисляют за 4 года опыта работы из которых 1 год на уровне старшего специалиста или руководителя мелкого и среднего звена.
После 28 лет.
-25 баллов начисляются за 5 лет опыта работы или 3 года если имеется степень доктора наук,
-35 баллам соответствуют 5 лет опыта работы из которых 2 года на уровне старшего сотрудника или руководителя.
-50 баллов начисляют за 10 лет работы в профессиональной области, 5 лет из которых должны были пройти на уровне старшего специалиста или руководителя.
Доходы и заработная плата. Для квалифицирования по данной программе уровень вашего годового дохода должен соответствовать минимальному принятому в рамках HSMP для страны, в которой вы работаете, или превышать его. Уровни заработка уменьшены для тех, кому еще нет 28 лет. Ваши доходы должны быть подтверждены справкой о доходах с места работы и справкой об уплате налогов из налогового органа. Доходы, полученные от деятельности не связанной с вашей основной работой, а также доходы, не декларированные в налоговых органах, не будут приняты к рассмотрению.
Участники программы, состоящие в зарегистрированном браке или гражданских отношениях, могут заработать дополнительные 10 баллов, если их партнеры также квалифицированные специалисты. В данном случае партнер участника также должен иметь квалификацию и/или опыт работы на уровне дипломированного специалиста. Если участник желает использовать данное условие, необходимо предоставить свидетельство о браке или доказательства, что пара проживала вместе как минимум 2 года и предполагает дальнейшее совместное проживание.


© 2005-2011 by JobsForYou. Все права защищены.
Замечания и предложения: почтой